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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

ANNO 2021
Per la produttività è stato il 100% dei premi stanziati
Per le posizioni organizzative è stato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2022
Per la produttività è stato il 100% dei premi stanziati
Per le posizioni organizzative è stato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2023
Per la produttività è stato il 100% dei premi stanziati
Per le posizioni organizzative è stato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2024
Per la produttività è stato il 100% dei premi stanziati
Per le posizioni organizzative è stato il 100% dei premi stanziati

sezione in aggiornamento


Pagina aggiornata il 28/05/2025 11:44

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